【行業(yè)招聘】長三角先進材料研究院職能部門及多家項目公司、平臺現(xiàn)面向社會公開招聘
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長三角先進材料研究院職能部門及多家項目公司、平臺現(xiàn)面向社會公開招聘。本次招聘涵蓋多個專業(yè)領(lǐng)域及崗位類型，誠邀各界英才加盟，共促發(fā)展。 01：行政業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)各類材料的撰寫，包括匯報文件、宣傳展板、報告、公告等。 2、負(fù)責(zé)與各部門的日常對接，及時了解其需求，做好行政服務(wù)工作，配合撰寫相關(guān)工作報告和領(lǐng)導(dǎo)各類發(fā)言稿等。 3、負(fù)責(zé)與各部門和外部合作伙伴進行有效的溝通、協(xié)調(diào)，包括會議組織、信息傳遞、問題解決等。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備五年以上綜合行政相關(guān)崗位經(jīng)驗，有科研院所相關(guān)工作背景尤佳。 2、具備扎實的文字功底和良好的溝通能力，熟悉商業(yè)運作和綜合行政管理等知識，熟悉科技型企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)的業(yè)務(wù)運作體系尤佳。 3、具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通執(zhí)行能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強的團隊合作意識。 參考年薪：面議 感興趣者請于2025年8月29日前投遞簡歷至郵箱：hr@mat-jitri.cn。 以下崗位招聘主體為集萃新材料研發(fā)有限公司（長三角先進材料研究院分析表征平臺），公司專注于成果轉(zhuǎn)化、項目投資、分析表征平臺市場化運營等，既直接支撐重大研發(fā)團隊和各專業(yè)研究所開展研發(fā)攻關(guān)，又向本領(lǐng)域高校院所和企業(yè)開放，服務(wù)于材料制備、材料加工和高端產(chǎn)品制造的研發(fā)需求。 01：掃描電鏡工程師 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)掃描電鏡的日常管理、維護及使用。 2、協(xié)助開展掃描電鏡的深度功能拓展與新技術(shù)研發(fā)。 3、協(xié)助完成顯微實驗室質(zhì)量管理體系建設(shè)及資質(zhì)申請，確保實驗室操作符合ISO17025標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)助跟進內(nèi)外部客戶的技術(shù)咨詢，高效處理客戶疑問。 任職資格： 1、熟悉掃描電鏡的操作與維護，具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、在設(shè)備操作使用方面經(jīng)驗豐富，擅長SEM設(shè)備操作者優(yōu)先。 3、有CNAS/NADCAP申請經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、動手能力強，理解力敏銳，具備團隊合作精神及出色的溝通能力。 參考年薪：8-16萬 聯(lián)系人：龔老師 投遞郵箱：gongjuhong@mat-jitri.cn 02：原子力顯微鏡（AFM）工程師 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原子力顯微鏡的日常操作、維護及性能優(yōu)化。 2、參與 AFM相關(guān)實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析，支持科研項目的技術(shù)需求。 3、協(xié)助開發(fā)新型 AFM應(yīng)用方案，提升設(shè)備使用效率和檢測精度。 4、與其他研發(fā)團隊協(xié)作，推動AFM技術(shù)在材料科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、半導(dǎo)體等領(lǐng)域的應(yīng)用。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，物理、材料、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。 2、具備原子力顯微鏡操作與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉顯微鏡原理及樣品制備流程，具備良好的實驗技能。 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。 參考年薪：8-16萬 聯(lián)系人：龔老師 投遞郵箱：gongjuhong@mat-jitri.cn 03：CAE仿真工程師 工作職責(zé)： 1、仿真分析與建模：根據(jù)客戶產(chǎn)品需求建立CAE模型(靜力學(xué)、動力學(xué)、熱分析、流體、疲勞等)，能夠使用軟件進行結(jié)構(gòu)、熱、流體或多物理場耦合仿真。 2、材料模型開發(fā)與標(biāo)定：根據(jù)試驗數(shù)據(jù)構(gòu)建材料本構(gòu)模型，通過優(yōu)化算法或手動迭代校準(zhǔn)材料參數(shù)，確保仿真與試驗曲線匹配。 3、試驗對接：設(shè)計材料測試方案，檢測工程師根據(jù)測試方案開展檢測，處理試驗數(shù)據(jù)(如真應(yīng)力-應(yīng)變曲線轉(zhuǎn)化、濾波、數(shù)據(jù)插值等)，提取關(guān)鍵仿真參數(shù)(如屈服強度、斷裂應(yīng)變、各向異性系數(shù)等)。 4、材料模型驗證與修正：仿真-試驗對標(biāo)，分析誤差源，修正參數(shù)。 任職資格： 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，材料、力學(xué)、車輛工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)為主。 2、工作經(jīng)驗：1-3 年經(jīng)驗，有知名企業(yè)或大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能 （1）軟件技能：需熟練掌握至少一種主流 CAE 仿真軟件，如Abaqus、HyperWorks、ANSYS等，以及相關(guān)的前處理軟件如 ANSA、HyperMesh等，同時熟悉 SolidWorks、CAD 等三維建模軟件。 （2）理論知識:具備扎實的力學(xué)基礎(chǔ)，包括材料力學(xué)、理論力學(xué)結(jié)構(gòu)力學(xué)等，了解傳熱學(xué)、電磁學(xué)等相關(guān)知識，以便進行結(jié)構(gòu)強度、熱分析、電磁仿真等工作。 （3）建模與分析能力:能夠獨立完成網(wǎng)格劃分、模型建立、邊界條件設(shè)置等工作，熟練進行各種仿真分析。 （4）綜合素質(zhì):要求邏輯思維清晰，具備較強的獨立分析和解決題的能力，能夠在復(fù)雜問題中定位關(guān)鍵因素并提出解決方案。同時，需要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便與團隊成員、其他部門及客戶進行有效溝通，還需具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)項目周期緊張、任務(wù)重的工作環(huán)境。 參考年薪：10-15萬 聯(lián)系人：龔老師 投遞郵箱：gongjuhong@mat-jitri.cn 04：力學(xué)測試工程師 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)力學(xué)試驗機的日常管理、維護和使用，以及夾具及設(shè)備功能的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)材料力學(xué)性能的測試與分析，包括靜動態(tài)應(yīng)力應(yīng)變、疲勞SN、EN等，并進行材料和部件的力學(xué)性能失效分析； 3、協(xié)助完成力學(xué)實驗室質(zhì)量管理體系的建設(shè)與資質(zhì)申請，確保實驗室操作符合ISO17025標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、負(fù)責(zé)跟進內(nèi)外部客戶的技術(shù)咨詢，高效處理客戶疑問。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、熟悉各類疲勞試驗機、靜態(tài)/高速拉伸試驗機、落錘試驗機的操作與維護，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉金屬、工程塑料、復(fù)合材料等各類新型輕量化材料的力學(xué)測試標(biāo)準(zhǔn)及要求，在樣品制備與夾具使用方面擁有豐富經(jīng)驗； 4、有第三方檢測實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備CNAS/NADCAP申請經(jīng)歷者優(yōu)先； 具備三維機械設(shè)計能力和CAE仿真分析能力者優(yōu)先； 5、動手能力強，理解力敏銳，具備良好的團隊合作精神和出色的溝通能力。 參考年薪：8-15萬 聯(lián)系人：龔老師 投遞郵箱：gongjuhong@mat-jitri.cn
